«Єдність. Добробут. Розвиток»
Ми – полтавці. Ми нащадки видатних людей. У нас одна мати – щедра полтавська земля, славна своєю історією і духовними звершеннями.
Чотири попередні роки ми разом працювали над перетворенням Полтави на сучасне європейське місто. Були започатковані та реалізовані проекти, позитивний вплив яких буде відчуватися ще багато років: «Місто без околиць», «Світле місто», «Чисте місто – справа кожного», «Лелека над містом».
Працюють проекти, спрямовані на допомогу соціально незахищеним верствам населення – «Турбота» та «Добрі справи». Це те, що було зроблено. Сьогодні ми з вами ставимо перед собою нові завдання, бо знаємо, що потрібно робити.
І. Єдність
Усі ці роки, поки політики розривали Україну на шматки, Полтава залишалася острівцем політичної стабільності та здорового глузду. Мені, як міському голові, вдалося об’єднати представників різних політичних та громадських сил задля вирішення нагальних потреб міста. Цей підхід збережеться і надалі.
• Продовжиться конструктивний діалог з новообраними міською та обласною радами; обласною державною адміністрацією, співпраця з селищними комітетами.
• Пропоную об’єднатися усім політичним організаціям та активістам громадських організацій для покращення добробуту полтавців і подальшого розвитку нашого міста.
• При міській раді будуть створені дорадчі органи, до яких увійдуть представники громадських, в тому числі жіночих організацій, студентства та молоді, промисловості, підприємництва та інші.
• Всі ініціативи громадських об’єднань Полтави матимуть сприяння міської влади. Адже у нас єдина мета – розбудувати місто, в якому приємно та радісно жити.
ІІ. Добробут
1. Безпечне, чисте та красиве місто
• Завершення робіт по освітленню провулків на околицях міста. Продовження архітектурної підсвітки міських історичних і туристично-привабливих об’єктів за рахунок меценатів.
• Створення народних формувань (дружин), які спільно з міліцією будуть патрулювати вулиці Полтави.
• Збільшення вдвічі кількості камер відеоспостереження з метою попередження скоєння правопорушень та хуліганських дій.
• Поетапна реконструкція всіх міських парків та скверів.
• Встановлення додаткових 324-х євроконтейнерів у приватному секторі відповідно до звернень громадян.
• Будівництво сучасного сміттєпереробного підприємства.
• Повернення полтавцям чудової пам’ятки архітектури – Кадетського корпусу.
2. Соціальна підтримка населення
• Збільшення вдвічі фінансування міської програми «Турбота».
• Щорічне проведення для ветеранів Великої Вітчизняної війни та дітей війни святкових заходів, присвячених Дню Перемоги та Дню визволення Полтави.
• Створення належних умов для інвалідів: пересування по місту, заняття спортом, відвідування музеїв, міських заходів.
• Збільшення площі центрів соціальної реабілітації та розширення спектру безкоштовних соціальних послуг.
• Відкриття амбулаторій сімейної медицини з повним їх устаткуванням та додаткових аптек в усіх районах та селищах міста.
• Залучення державних коштів на спорудження щорічно не менше 3-х будинків за програмою «Доступне житло» з обов’язковим облаштуванням на першому поверсі соціальних гуртожитків.
3. Щасливе дитинство
• Відкриття 5 нових дитячих садочків у мікрорайонах міста.
• Заміна старих вікон на енергозберігаючі в усіх дитячих садочках міста.
• Забезпечення кожного дитячого садочка новими ліжками, сучасними ігровими майданчиками та літніми басейнами.
• Продовження оснащення міської дитячої лікарні сучасним медичним обладнанням.
• Забезпечення шкіл сучасними комп’ютерами.
• Стимулювання розвитку закладів дитячої творчості та спорту.
• Допомога обласній владі у завершенні будівництва Палацу спорту в авіамістечку.
• Відкриття другого будинку сімейного типу.
4. Студентство та молодь
• Сприяння розвитку вищої та професійної освіти у Полтаві, підвищення рівня міських навчальних закладів та їх конкурентоспроможності серед кращих освітніх установ України.
• Підтримка гідного соціального рівня студентства та учнівської молоді (стипендії міського голови, знижка на проїзд у громадському транспорті, премії учасникам всеукраїнських та закордонних наукових олімпіад).
• Організація під патронатом міської ради регулярного ярмарку вакансій, де молоді випускники зможуть познайомитися з потенційними працедавцями.
• Формування кадрового резерву молодих спеціалістів з метою наукового обміну з іншими містами та країнами.
• Організація під патронатом міського голови спортивних змагань, конкурсів, музичних фестивалів.
• Підтримка молодіжних програм, ініціатив та проектів.
• Позачергове виділення земельних ділянок для будівництва гуртожитків та житла для студентів.
ІІІ. Розвиток
1. Розвиток підприємництва
• Підтримка полтавських виробників та реальна допомога у реалізації продукції в торгівельній мережі міста.
• Створення сприятливих умов для розвитку підприємництва та залучення інвестицій.
• Розвиток трудових ресурсів, що включає систему підготовки та перепідготовки кадрів, створення щорічно не менше 5000 робочих місць.
• Рекламування інвестиційних можливостей міста.
2. Розвиток транспорту
• Збільшення парку тролейбусів та автобусів комунального підприємства «Полтаваелектроавтотранс» на 20 одиниць.
• Будівництво нової тролейбусної лінії до с.Яківці.
• Продовження тролейбусної лінії до Розсошенського кладовища.
• Для забезпечення дотримання усіма перевізниками графіків руху, встановлення геонавігаційних приладів у всіх тролейбусах та автобусах міста.
• Впровадження у міському громадському транспорті обов’язкового оголошення зупинок.
3. Розвиток туризму
• Збереження та розвиток історико-архітектурної спадщини Полтави.
• Популяризація туристичних можливостей міста.
• Покращення екології та створення туристично-рекреаційної зони.
• Реалізація міської програми «Світ на долоні» для вчителів, викладачів, медичних працівників та учнівської молоді.
4. Розвиток житлово-комунальної сфери
• Проведення реконструкції усіх доріг по «кільцевому» маршруту.
• Збільшення у 2 рази витрат на реконструкцію та капітальний ремонт житлового фонду.
• Проведення ремонту всіх дворових проїздів і тротуарів міста.
• Стимулювання створення об’єднань співвласників багатоквартирних будинків. Виділення на конкурсних засадах коштів для ремонту дахів та внутрішньобудинкових мереж безпосередньо ОСББ та житлово-будівельним кооперативам.
• Підвищення у 2 рази заробітної плати двірникам.
Створення міського «Управління чистоти» зі збільшенням штатної чисельності двірників на 74 одиниці.
• Для підняття статусу працівника «Управління чистоти» передбачити при будівництві кожного нового житлового будинку виділення службової квартири для двірника.
• Модернізація ліфтового господарства та забезпечення безперебійної роботи ліфтів.
• Для контролю та недопущення безпідставного підвищення тарифів прийняття до комунальної власності міста обласних підприємств «Полтаватеплоенерго» та «Полтававодоканал».
5. Розвиток охорони здоров’я
• Будівництво нового терапевтичного корпусу у 4-тій міській лікарні.
• Створення нейросудинного центру на базі 1-ої міської лікарні.
• Відкриття при 3-тій поліклініці потужного денного стаціонару за рахунок розширення площ поліклініки.
• Створення центру гінекології на базі 5-тої міської лікарні.
• Створення хоспису (медичного закладу, в якому безнадійно хворі пацієнти отримуватимуть належний догляд).
• Розширення обсягу гарантованої безоплатної медичної допомоги, в першу чергу, для ветеранів війни, пенсіонерів та дітей.
• Запровадження у кожній лікарні електронного запису до лікаря.
• Закупівля нового сучасного медичного обладнання для лікарень міста.
Шановні полтавці! Пройшло 4 роки – ми довели конкретними справами, що можемо виконати поставлені завдання. Для мене головне – ваша довіра і підтримка, спільна готовність змінювати Полтаву на краще!
Будуємо майбутнє нашого міста разом!
http://matkovskiy.com.ua/programa/
Немає коментарів:
Дописати коментар